مدونات فرحـــــــات FARHAT BLOGS مدونات فرحـــــــات FARHAT BLOGS \

ادنيس

  • أخر منشوراتنا

    بحث فى قاعدة بيانات المدونات

    الثلاثاء، يناير 15، 2019
    محكمة النقض أخذ العينة من قائدى المركبات لا يمثل رضا مبيح و لا تقوم به حالة التلبس

    محكمة النقض أخذ العينة من قائدى المركبات لا يمثل رضا مبيح و لا تقوم به حالة التلبس

    -->\ قضت محكمة النقض بأن  لما كان الحكم المطعون فيه بعد أن بين واقعة الدعوى وأدلة الثبوت التي استندت إليها سلطة الاتهام...
    محكمة النقض العلم بقبول الاستقالة غير مفترض

    محكمة النقض العلم بقبول الاستقالة غير مفترض

    قضت محكمة النقض  إذ كانت الأوراق ومدونات الحكمين الابتدائي والمطعون فيه قد خلت من ثمة دليـل على إخطار الطاعن بالقرار الصادر بقبول استقا...
     محكمة النقض العلاقة التنظيمية بين العامل و جهه عمله تمنع تطبيق التقادم الحولى على الدعاوى التى يقيمها مطالباً بحقوقه

    محكمة النقض العلاقة التنظيمية بين العامل و جهه عمله تمنع تطبيق التقادم الحولى على الدعاوى التى يقيمها مطالباً بحقوقه

     قضت محكمة النقض بأن إذ كان النزاع الماثل يدور فى أساسه حول أحقية الطاعن فى الحصول على المقابل النقدي لرصيد إجازته غير المستنفدة قبل ا...
    محكمة النقض التزوير الواقع على محررات الجميعات  و الشركات و المنشأت الواردة فى المادة 214 مكرراً عقوبات تزويرا فى محررات عرفية و ليست رسمية عنصر الضرر فيها غير مفترض و يجب ان تستوضحه المحكمة بمدونات حكمها

    محكمة النقض التزوير الواقع على محررات الجميعات و الشركات و المنشأت الواردة فى المادة 214 مكرراً عقوبات تزويرا فى محررات عرفية و ليست رسمية عنصر الضرر فيها غير مفترض و يجب ان تستوضحه المحكمة بمدونات حكمها

    قضت محكمة النقض بأن لما كانت المادة 214 مكرراً من قانون العقوبات المضافة بالقانون 120 لسنة 1962 قد نصت فى فقرتها الثانية على أنه "...
    محكمة النقض ضم مدة العمل السابقه أحدى شركات المساهمة شرطه أن تكون الشركة منشأة بقرار أو مرسوم جمهورى أو بموجب قانون

    محكمة النقض ضم مدة العمل السابقه أحدى شركات المساهمة شرطه أن تكون الشركة منشأة بقرار أو مرسوم جمهورى أو بموجب قانون

    --&gt\ قضت محكمة النقض بأن  مفاد النص فى المادة (15) من لائحة نظام العاملين بالشركة الطاعنة - الواجبة التطبيق على واقعة النزا...
    محكمة النقض القانون يعلو على لائحة الشركة فى كل شىء الا إذا كانت اللائحة تقرر ميزة للعامل فيجوز الخروج  لاجلها على القانون

    محكمة النقض القانون يعلو على لائحة الشركة فى كل شىء الا إذا كانت اللائحة تقرر ميزة للعامل فيجوز الخروج لاجلها على القانون

    --> القانون يعلو دائما على لائحة العاملين بالشركات الا إذا كانت اللائحة تقرر ميزة جديده للعمل محكمة النقض طبقت هذه المبدأ...

    صورة ومقال

    معاهدات و إتفاقيات دولية

    موضوعات فى المرافعات

    نقض مدنى

    نقض جنائى

    غرف مشورة

    Scroll to Top