قضت محكمة النقض بأن إذ كان النزاع الماثل يدور فى أساسه حول أحقية الطاعن فى الحصول على المقابل النقدي لرصيد إجازته غير المستنفدة قبل ا...
الثلاثاء، يناير 15، 2019
محكمة النقض التزوير الواقع على محررات الجميعات و الشركات و المنشأت الواردة فى المادة 214 مكرراً عقوبات تزويرا فى محررات عرفية و ليست رسمية عنصر الضرر فيها غير مفترض و يجب ان تستوضحه المحكمة بمدونات حكمها
قضت محكمة النقض بأن لما كانت المادة 214 مكرراً من قانون العقوبات المضافة بالقانون 120 لسنة 1962 قد نصت فى فقرتها الثانية على أنه "...
محكمة النقض ضم مدة العمل السابقه أحدى شركات المساهمة شرطه أن تكون الشركة منشأة بقرار أو مرسوم جمهورى أو بموجب قانون
-->\ قضت محكمة النقض بأن مفاد النص فى المادة (15) من لائحة نظام العاملين بالشركة الطاعنة - الواجبة التطبيق على واقعة النزا...
محكمة النقض القانون يعلو على لائحة الشركة فى كل شىء الا إذا كانت اللائحة تقرر ميزة للعامل فيجوز الخروج لاجلها على القانون
--> القانون يعلو دائما على لائحة العاملين بالشركات الا إذا كانت اللائحة تقرر ميزة جديده للعمل محكمة النقض طبقت هذه المبدأ...
محكمة النقض ثبوت علم الشركة بعمل العامل لدى أخرى و سكوتها عن ذلك يفسر ضمنيا بتنازلها عن فصله لهذا السبب
--> قضت محكمة النقض إذ كان البين من الأوراق ومن تقرير الخبير المودعة صورته من الطاعنة أن محكمة الأحوال الشخصية ونيابة ا...
محكمة النقض العبرة بلائحة العاملين بالشركة لتحديد الحق فى ضم مدة الخبرة العلمية
قضت محكمة النقض بان ا ذ أن الثابت بالأوراق – ومما لا خلاف عليه بين الخصوم – أن المطعون ضده عين بصفة دائمة بالإدارة القانونية للشركة ا...
الاشتراك في:
الرسائل
(
Atom
)
