أصدرت محكمه القضاء الادارى بمجلس الدوله حكما مقتضاه أحقيه الموظف العام فى الاحتفاظ بأجره السابق الذى كان يتقاضاه من جهه عمله السابق على عمله بالجهه الاداريه متى كانت مدتا العمل فى الجهتين السابقه و الحاليه متصله و كان الأجر فى العمل السابق هو الأفضل بالنسبه للموظف و ذلك تطبيقا لنص الماده 25 فقره 3و4 من قانون نظام العاملين المدنيين بالدوله رقم 47 لسنه 1978 والذى جرى نصها على الأتى "يستحق العامل عند التعيين بدايه الأجر المقر لدرجه الوظيفه طبقا لجدول الأجور رقم (1) المرفق بهذا القانون و يستحق العامل أجره من تاريخ تسلمه العمل
و أستثناء من ذلك اذا أعيد تعيين العامل فى وظيفه من مجموعه أخرى فى نفس درجته أو فى درجه أخرى أحتفظ له بالأجر الذى كان يتقاضاه فى وظيفته السابقه اذا كان يزيد عن بدايه الأجر المقرر للوظيفه المعين عليها بشرط ألايتجاوز نهايته و أن تكون مده خدمته متصله.
و يسرى هذا الحكم على العاملين السابقين بالوحدات الاقتصاديه و العاملين بنظم خاصه الذين يعاد تعيينهم فى الوحدات التى تسرى عليها أحكام هذا القانون "
للحصول على صوره من الحكم أتصل بالاداره
0 التعليقات :
إرسال تعليق
يسعدنا مشاركتك بالتعليق على المشاركه وننصحك بقرائتها جيدا قبل التعليق